Com a consolidação do trabalho remoto no Brasil, uma dúvida frequente entre gestores e equipes de RH é: a empresa tem obrigações com a ergonomia dos trabalhadores em home office? A resposta é sim — e ignorar isso pode gerar passivos trabalhistas significativos. A...
A atualização da NR-1 em 2025 trouxe mudanças importantes para todas as empresas brasileiras. A principal delas é a inclusão obrigatória dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos. Mas o que isso significa na prática para a sua empresa? O que...
Se você é gestor, responsável pelo RH ou pela segurança do trabalho da sua empresa, provavelmente já ouviu falar da AET. Mas o que exatamente ela é, quando é obrigatória e o que acontece se a sua empresa não tiver uma? O que é a AET? A Análise Ergonômica do Trabalho é...
