Com a consolidação do trabalho remoto no Brasil, uma dúvida frequente entre gestores e equipes de RH é: a empresa tem obrigações com a ergonomia dos trabalhadores em home office? A resposta é sim — e ignorar isso pode gerar passivos trabalhistas significativos. A...
A atualização da NR-1 em 2025 trouxe mudanças importantes para todas as empresas brasileiras. A principal delas é a inclusão obrigatória dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos. Mas o que isso significa na prática para a sua empresa? O que...
